自九月開始,又重新回到業務的崗位,除了重回海外業務的管理角色,也多了國內業務主管一職。
從以前的郵件及電話往來和半年拜訪客戶,轉變為更密集的客戶會面,而且不再只是單純的與客戶往來,還需要處理原廠(供應商)的問題,所有的一切對我來說是一個全新的體驗。
自九月開始,又重新回到業務的崗位,除了重回海外業務的管理角色,也多了國內業務主管一職。
從以前的郵件及電話往來和半年拜訪客戶,轉變為更密集的客戶會面,而且不再只是單純的與客戶往來,還需要處理原廠(供應商)的問題,所有的一切對我來說是一個全新的體驗。
轉到PM已經7個月了,這段期間接觸了以往都未碰過的產品,充分滿足了我的好奇心,雖然過程有點辛苦,但整體而言是非常充實的7個月
換到PM,不再是滿滿的會議、寫不完的說明、複雜的跨部門作業及人事處理,取而代之的是每週產品報告及自己尋找題目,然而能學習新知識且掌握自己工作的時間多了,陪家人的時間也更多,是個很令人滿意的7個月
2022是一個很挑戰的年,2021/9 組織改組時被晉升為中階主管,在一切都不熟悉的狀態下要完成許多事情及參與大大小小的會議,所幸還是在大家的支持下勉強的渡過了。
然而2022 Q4收到通知明年組織又要異動,我們這個臨時建立的單位將被拆散至其他部門,看著下面的組員被拆散且部分將被資遣,心中十分的複雜且無奈,很希望能幫下屬爭取到位置,但未能皆盡人意。